鄞州保安公司2025年度員工業(yè)務知識考試于1月7日至 8 日圓滿落幕。人才是企業(yè)高質量發(fā)展的核心動能,專業(yè)素養(yǎng)是崗位履職的根本保障。為全面檢驗員工業(yè)務能力,鍛造高素質專業(yè)化人才隊伍,夯實企業(yè)規(guī)范化運營根基,公司秉持 “以考促學、以考促干、以考促優(yōu)” 的核心導向,此次考試不僅是對員工年度學習成果與工作實效的系統(tǒng)性檢閱,更彰顯了公司對人才培養(yǎng)的高度重視與考核工作的專業(yè)擔當,為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入強勁人才動力。

在考試組織規(guī)劃上,公司盡顯精細化管理思維與人性化考量。充分兼顧不同崗位員工的工作節(jié)律,創(chuàng)新采用 “兩天六批次” 的錯峰考核模式,科學的批次劃分既有效規(guī)避了人員集中帶來的流程擁堵,保障了考試全流程的高效順暢,又為每位考生營造了專注沉靜、秩序井然的應考環(huán)境,讓員工能夠全身心投入考試,充分展現(xiàn)真實業(yè)務水平。


考核內容設置緊扣業(yè)務核心與合規(guī)要求,構建起全面覆蓋、貼合實戰(zhàn)的知識測評體系??碱}聚焦公司運營關鍵領域,既涵蓋薪酬制度、財務制度、車輛管理制度、保密管理制度等內部核心規(guī)章,確保員工吃透企業(yè)運營邏輯,又深度融入《保安服務管理條例》和《大型群眾性活動安全管理條例》等行業(yè)法規(guī)及專業(yè)知識,這些法規(guī)明確了大型群眾性活動的安全責任體系、安全管理制度和措施,以及保安服務活動的規(guī)范和管理,助力員工筑牢合規(guī)履職基礎。考試全方位檢驗員工對業(yè)務知識的掌握深度與運用能力,確保考核結果真實反映員工的專業(yè)素養(yǎng)與崗位適配度。
此次業(yè)務知識考試是公司深化人才隊伍建設、嚴把人才考核質量關的重要舉措,不僅全面檢驗了員工的業(yè)務功底,更有效激發(fā)了全體員工鉆研業(yè)務、精進技能的內生動力。未來,公司將以此次考試為重要契機,持續(xù)完善人才培養(yǎng)與考核機制,不斷搭建技能提升平臺,推動員工專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振,以高素質人才隊伍為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢根基、蓄勢賦能。